Een eerlijke en evenwichtige overgang voor iedereen
Aedes en de vakbonden stonden aan de wieg van de nieuwe pensioenregeling. Bij de afspraken die zij samen maakten, stond een eerlijke en evenwichtige verdeling van het geld centraal. Het vernieuwde pensioen moest voor iedereen goed uitpakken: of je nu pensioen opbouwt, hebt opgebouwd of ontvangt. Alle gemaakte afspraken zijn vastgelegd in het transitieplan.
SPW heeft zorgvuldig bekeken of en hoe we deze afspraken kunnen uitvoeren. Dat staat in het implementatieplan. Daarbij heeft SPW voor iedereen berekend wat de gevolgen zijn van de overstap in alle denkbare situaties. Niet alleen op het moment van overstappen, maar ook voor de jaren daarna.
SPW heeft het implementatieplan niet alleen gemaakt. Vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en gepensioneerden hebben kritisch meegekeken, vooral op de eerlijke verdeling.
Kijk ook eens bij
Goed voor iedereen bij SPW
Het vernieuwde pensioen dat SPW samen met Aedes en de vakbonden heeft gemaakt is goed voor iedereen bij SPW. Of je nu pensioen opbouwt, hebt opgebouwd of ontvangt. Want ook in het vernieuwde pensioen is er een grote gezamenlijke buffer om de pensioenen te beschermen tegen een daling. Deze helpt ook om de pensioenen mee te laten groeien met de koopkracht. De buffer hoeft wel minder hoog te zijn dan nu. Daardoor kunnen de pensioenen straks sneller omhoog.
Is de financiële gezondheid van het SPW-fonds bij de overstap net zo goed als nu? Dan kunnen de pensioenen meteen al omhoog. Bij langdurig slechte tijden op de financiële markten blijft een daling van je pensioen wel mogelijk, net als nu.
Lees ook het interview met SPW-bestuursvoorzitter Henk Jagersma op de website van SPW.
