Samen verkennen we wat leiderschap in deze tijd vraagt. Hoe geef je richting in complexe omstandigheden? Hoe blijf je trouw aan je eigen waarden én effectief in je rol? En welke kwaliteiten brengen vrouwen in, juist waar systeemdruk en persoonlijk leiderschap elkaar raken?
Het netwerk biedt een plek om ervaringen te delen, leiderschap te versterken en met overtuiging invloed en impact uit te oefenen, passend bij henzelf én bij de sector. We zoeken steeds de verbinding tussen persoonlijk en professioneel leiderschap, met oog voor mens, organisatie en systeem.
Wat doen we?
Het netwerk brengt vrouwen uit de hele corporatiebranche bij elkaar: van bestuurder en directielid tot manager en senior beleidsadviseur. In bijeenkomsten en gesprekken staan ontmoeting, uitwisseling en leiderschapsthema’s uit de praktijk centraal.
Dat doen we via:
- interactieve bijeenkomsten met sprekers uit en buiten de sector
- gesprekken in kleinere settings, zoals netwerkdiners en koffiegesprekken
- een digitale community voor contact en kennisdeling
Periodiek organiseren we een meerdaags programma voor verdieping en reflectie.
Meedoen of meepraten?
Komende bijeenkomsten
Het Netwerk Vrouwen & Leiderschap organiseert jaarlijks meerdere bijeenkomsten, zowel online als fysiek. De actuele invulling en data worden gedeeld via de Aedes‑website, nieuwsbrieven en de digitale community.
Overzicht bijeenkomsten:
- Tweedaagse zomerbijeenkomst (fysiek): donderdag 7 mei 2026 (12.00 uur) t/m vrijdag 8 mei (14.00 uur)
- Najaarsbijeenkomst & intervisiediner (fysiek): dinsdag 15 september 2026 (14.30–19.30 uur)
- Winterbijeenkomst (online): dinsdag 1 december 2026 (14.30–17.00 uur)
We zoeken altijd naar een combinatie van kennis opdoen van experts en leren van elkaar. Met veel ruimte voor ontmoeting en persoonlijke ontwikkeling zowel bij live bijeenkomsten als bij online webinars. Dit jaar focussen we met ruim 260 leden hoe we onze ziel inbrengen in ons werk en hoe we oog hebben voor de ziel van de ander. En hoe verhoudt zich dat tot zakelijkheid? Hoe verbind je die twee elementen in je leiderschap? Vanuit een eigen kracht, een eigen waarde. Ik kijk uit naar deze zoektocht!
Wie zitten er achter het netwerk?
- Annemarieke van Ettinger‑van Herk, directeur Maaskoepel (voorzitter)
- Cécile Engelsma, directeur‑bestuurder Wormer Wonen
- Margriet Ausma, manager Strategie, Communicatie, Assetmanagement en Juridische Zaken, Accolade
- Yvette Cramer, concerncontroller, Habion
- Jet Lasseur, directeur Wonen, Lieven de Key
- Hanneke Kuipers, beleidsadviseur, De Sleutels
- Kathalijne van den Brekel, adviseur Mens & Organisatie, Aedes
Meedoen of lid worden?
Ben je een vrouw in een leidinggevende of beleidsbepalende rol bij een woningcorporatie en wil je je leiderschap verdiepen in gesprek met vakgenoten? Dan is het Netwerk Vrouwen & Leiderschap voor jou.
Het lidmaatschap is gratis voor medewerkers van bij Aedes aangesloten corporaties. Aanmelden kan via het Aanmeldformulier lidmaatschap Aedes-netwerken. Een netwerk voor vrouwen die hun leiderschap serieus nemen en samen willen blijven groeien in invloed en impact.
Hoe neem je contact op?
Heb je inhoudelijke vragen over het netwerk of de bijeenkomsten? Neem dan contact op met netwerkcoördinator Kathalijne van den Brekel via 06 – 1376 21 50.
Voor administratieve vragen kun je terecht bij de ledenadministratie van Aedes via 088 – 233 37 00.